Karrierewege bei Adaptron

Individuell und modern

Qualifikation und Persönlichkeit sind die Basis für unsere arbeit

Wir sind davon überzeugt, dass es mehr benötigt als hervorragende Fachkenntnisse, um im Job erfolgreich zu sein. Persönlichkeit und individuelle Stärken bestimmen maßgeblich darüber, wie gut und gerne wir unsere Arbeit machen. Wenn die fachliche und persönliche Entwicklung im Einklang sind und im Team jeder seine individuellen Talente einbringen kann, entsteht etwas Großartiges. Das spüren nicht nur unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sondern auch unsere Kunden.

Menschen und Technologien verbinden – für die Anforderungen der Zukunft

Technik und Systeme

Die permanente Veränderung von IT-Systemen führt zu einem kontinuierlichen Anpassungsbedarf, der nicht nur Erweiterungen, sondern auch Pflege, Überprüfung und Sicherheit umfasst. Unser Unternehmen bietet daher umfassende Services an, inklusive Beratung durch unsere zertifizierten Spezialisten, um unseren Kunden einen reibungslosen Betrieb ihrer IT-Systeme zu gewährleisten.

Gerade bei der Server-Virtualisierung, die heutzutage zum Standard gehört, ist eine fehlerfreie Umsetzung essenziell. Deshalb unterstützen unsere zertifizierten Systemspezialisten im Bereich VMware, Microsoft und Veeam unsere Kunden dabei, Ausfällen aufgrund von Fehlkonfigurationen oder Designfehlern vorzubeugen.

Computertechnik

Zertifizierungen und Qualitätsstandards für alle

Wir sind sehr stolz darauf, ein zuverlässiger und kompetenter Partner von Pearson VUE zu sein.

An unserem Firmenstandort betreiben wir ein offizielles Pearson VUE Authorized Testcenter und führen regelmäßig alle von Pearson VUE angebotenen Examen für die herstellerzertifizierten Schulungen durch.

Das bedeutet für dich, dass du direkt bei uns die Tests für deine Zertifizierungen absolvieren kannst.

Uns ist es wichtig, dass unsere Werte und unsere Unternehmenskultur zu dir passen. Daher möchten wir dich als Mensch kennenzulernen.
Wenn wir offen und ehrlich miteinander sprechen, finden wir es heraus.

So einfach ist dein WEg zu uns

unser Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und schreibe kurz, weshalb du bei uns starten möchtest. Einfach und unkompliziert.

Kennenlernen

Du bringst das erforderliche Know-how mit?
Dann laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch
zu uns ein. Wenn du magst, kannst du bei uns einen Probetag verbringen.

Job nach Maß

Wir möchten dich dort einsetzen, wo du am besten hinpasst. Deshalb führen wir mit dir ein 2. Gespräch. Hier besprechen wir auch dein Gehalt, wann du bei uns startest und deinen individuellen Einarbeitungsplan.

Vertragsangebot

Sind wir uns einig? Dann bekommst du von uns ein auf dich zugeschnittenes Vertragsangebot und wir freuen uns auf dich als unser neues Teammitglied!

Onboarding: Einsteigen, Durchstarten, WohlFühlen

Bevor es losgeht

Vertrag, Pate und Einarbeitungsplan

Mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags wirst du Teil unseres Teams. Damit du vom ersten Tag an bei uns durchstarten und dich rasch einleben kannst, stellen wir dir einen Paten an die Seite und erstellen vor dem ersten Arbeitstag deinen individuellen Einarbeitungsplan. Natürlich sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz für dich mit allem ausgestattet ist, was du benötigst.

Der erste Tag

Adaptron_Event

Dein Start bei uns

Wir heißen dich willkommen und zeigen dir alles.
Du bekommst den Schlüssel, dein Smartphone und alles, was du sonst noch benötigst. Ein Kollege aus dem Support sorgt dafür, dass deine persönlichen Zugänge zu den IT-Anwendungen mit dir gemeinsam eingerichtet werden, damit du loslegen kannst.
Beim gemeinsamen Mittagessen lernst du die Kolleginnen und Kollegen aus deinem Team kennen.

Die ersten Monate

Adaptron_Teamarbeit

Deine Einarbeitung

In den ersten Wochen unterstützt dich dein
Pate in allen organisatorischen und fachlichen
Fragen. Du lernst jede Abteilung von Adaptron kennen, damit du genau weißt, wie alles bei uns abläuft.
Die Probezeit dauert in der Regel 6 Monate und in dieser Zeit hast du regelmäßig Feedback-Gespräche (mindestens drei), damit wir sicher sein können, dass deine Einarbeitung wie geplant läuft und du dich wohlfühlst.

Ganz persönlich: Deine Perspektiven

Kompetenz und Laufbahn

Du kannst bei uns viel erreichen und Verantwortung für Kunden, Projekte und Teams übernehmen. Voraussetzung dafür ist, dass du bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln, bei den technischen Neuerungen immer up-to-date zu sein und offen für konstruktives Feedback durch deine Kollegen und Vorgesetzten zu sein.

Wir unterstützen dich dabei durch passgenaue Schulungen, Methodentrainings und Vorbereitungen auf deine Zertifizierungen. Gemeinsam besprechen wir, was du benötigst, um deine Stärken und Talente bestmöglich bei uns einbringen zu können.

Deine Ansprechpartnerin

Deine Ansprechpartnerin bei Adaptron für Ausbildung und Karriere: Verena Vinnemeier.

Bereit für den ersten Schritt? Oder noch Fragen?
Dann sprich bitte mit uns.
Gemeinsam können wir am besten klären, wo
dein Platz in unserem Team sein könnte.

Wir freuen uns auf deinen Anruf. Mit mir, Verena Vinnemeier, hast du stets eine persönliche Ansprechpartnerin zu allen Fragen rund um deine Bewerbung.

+49 (0)8145 99699-0

job@adaptron.de

Unkompliziert & Direkt bewerben

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Karrierewege bei Adaptron – Fragen und Antworten

Bei Adaptron sind deine Qualifikation und Persönlichkeit die Basis für unsere Arbeit. Wir glauben, dass es mehr als hervorragende Fachkenntnisse benötigt, um im Job erfolgreich zu sein. Deine Persönlichkeit und individuellen Stärken bestimmen maßgeblich darüber, wie gut und gerne du deine Arbeit machst.

Bewirb dich gerne bei uns. Wir finden dann im persönlichen Gespräch heraus, wo deine Stärken liegen und wie wir dich am besten einsetzen können.

Der Bewerbungsprozess bei Adaptron beginnt mit deiner Online-Bewerbung, gefolgt von einem ersten Kennenlerngespräch. Wenn das Gespräch positiv verläuft, führen wir ein zweites Gespräch mit dir, in dem wir über dein Gehalt, dein Startdatum und deinen individuellen Einarbeitungsplan sprechen. Wenn wir uns einig sind, erhältst du ein auf dich zugeschnittenes Vertragsangebot.

Bei Adaptron beginnt das Onboarding mit der Unterzeichnung deines Arbeitsvertrags. Ein Pate wird dir zur Seite gestellt und ein individueller Einarbeitungsplan wird erstellt. Am ersten Arbeitstag wirst du willkommen geheißen und erhältst alles, was du benötigst, um zu starten. In den ersten Monaten unterstützt dich dein Pate in allen organisatorischen und fachlichen Fragen und du lernst jede Abteilung von Adaptron kennen.

Bei Adaptron kannst du viel erreichen und Verantwortung für Kunden, Projekte und Teams übernehmen. Voraussetzung dafür ist, dass du bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln, bei den technischen Neuerungen immer up-to-date zu sein und offen für konstruktives Feedback durch deine Kollegen und Vorgesetzten zu sein. Wir unterstützen dich dabei durch passgenaue Schulungen, Methodentrainings und Vorbereitungen auf deine Zertifizierungen.